Referent Personalcontrolling (m/w/d)

ab Sofort
Standort:Frechen, Deutschland (DE)
Bereich: Verwaltung

Wir sind ein marktführendes Unternehmen, das wirtschaftlich erfolgreich arbeitet. Hierzu benötigen wir zur Unterstützung qualifizierte Fachkräfte. Aktuell suchen wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Frechen einen

 

 Referent Personalcontrolling (m/w/d)

Die Personalabteilung des Geschäftsfeldes Veredlung betreut 1500 Mitarbeiter und ist sowohl operativ als auch strategisch tätig. Dabei werden wir durch spezialisierte Fachabteilungen aus dem Konzernverbund kompetent unterstützt.

 

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung und Weiterentwicklung des Personalkostenplanungsprozesses
  • Verantwortung für die systematische Erfassung der HR-Kennzahlen inkl. Planung und Forecast im Konzern mit Plausibilitätsprüfungen und Betreuung der Schnittstellen
  • Erstellung des monatlichen Konzern- und Geschäftsführungs-Reportings mit Abweichungsanalysen und Kommentierung
  • Weiterentwicklung bestehender HR-Kennzahlen und Reportingsysteme
  • Unterstützung des Managements durch Ad-hoc Auswertungen und Reports sowie anlassbezogene Analysen
  • Ansprechpartner für die lokale Geschäftsführung, das Spartencontrolling und das zentrale HR-Controlling in Fragen des Personalcontrollings
  • Fachliche Betreuung der IT-Landschaft im HR-Umfeld  (Betreuung des Organisationsmanagements, Sicherstellung der Datenqualität, SAP-Benutzerverwaltung, etc.)

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit erster Erfahrung im Bereich HR-Controlling
  • Sehr gute, praxiserprobte Kenntnisse in MS Office - insbesondere Excel - und SAP
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, Humor und starker Serviceorientierung

 

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer eigenverantwortlichen, spannenden und verantwortungsvollen Tätigkeit
  • Unterstützung im Aufgabenbereich durch eine kompetente Sachbearbeitungskraft
  • Sehr intensive und ausführliche Einarbeitungszeit
  • Attraktive außertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Optimale Unterstützung durch Vorgesetzte und Teamkollegen mit konstruktivem Feedback
  • Arbeiten Sie in einem sehr kollegialen und gut gelaunten Team
  • Vielfältige Angebote unserer Betriebssportgruppe, u.a. im Interfit-Verbund
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Teamevents

 

Werden Sie Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens mit einer hohen sozialen Verantwortung, dem die Zufriedenheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr am Herzen liegt. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.rv-rheinbraun.de und erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte.

 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 04.09.2019 an:

 

RV Rheinbraun Handel und Dienstleistungen GmbH

Personalabteilung, Claudia Gerards, Ludwigstraße, 50226 Frechen

E-Mail: bewerbungveredlung@rwe.com

Tel: 0221-480 70621, www.rv-rheinbraun.de

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten, Menschen jeden Alters sowie mit/ohne Migrationshintergrund sind erwünscht!

Claudia Gerards

Ansprechpartner

Claudia Gerards
Personalabteilung Rekrutierung
T +49 221 480 - 70621
Ludwigstraße
50226 Frechen
bewerbungveredlung@rwe.com