Die Personalabteilung des Geschäftsfeldes Veredlung betreut 1.000 Mitarbeiter und ist sowohl operativ als auch strategisch tätig. Dabei werden wir durch spezialisierte Fachabteilungen aus unserem Mutterkonzern RWE kompetent unterstützt.

Wir suchen immer zum Sommer-/sowie Wintersemester mit Startzeitpunkt 1. April, bzw. 1. Oktober laufend  für unsere Zentrale in Frechen befristet für 6 Monate – im Rahmen eines Pflichtpraktikums – in Vollzeit eine/n

Praktikant/in HR (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Sie haben die Möglichkeit als vollwertiges Teammitglied bei uns einzusteigen – hier kochen Sie nicht nur Kaffee:

• Eigenständige Betreuung des gesamten Bewerbermanagements inkl. Vorselektion der Bewerbungen und Vereinbarung von Interviews und Hospitation
• Mitarbeit bei HR-Entwicklungsprojekten und Kennenlernen der Unternehmensstruktur beispielsweise bei Umorganisation
• Begleitung von administrativen Aufgaben der operativen Personalbetreuung (z.B. Zeugniserstellung, arbeitsmedizinische Terminplanung …)
• Unterstützung und Mitwirken bei spannenden und aktuellen Personalprojekten
• Zuarbeit bei Standard-Prozessen und -Präsentationen sowie die Übernahme von eigenen kleinen eigenständigen Projekten
• Mitarbeit bei Prozessen des betrieblichen Eingliederungsmanagements und des Gesundheitsmanagements
• Unterstützung beim Personalcontrolling, inkl. Erstellung von Reportings und Analysen

Ihr Profil: 

• Student/in eines betriebswirtschaftlichen, wirtschaftsrechtlichen, sozialwissenschaftlichen, psychologischen oder pädagogischen Studiums vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal im Rahmen eines Pflichtpraktikums
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie identifizieren sich mit der Personalarbeit und haben eine sehr offene, kommunikative Art mit einer freundlichen Persönlichkeit und besitzen eine kreative Problemlösefähigkeit und viel Humor
• Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
• Aufgrund des besonders vertraulichen Aufgabenbereichs legen Sie eine sehr sorgfältige und vertrauenswürdige Arbeitsweise an den Tag

Wir bieten:

• Umfassenden Einblick in alle Facetten der Personalarbeit in einem Industrieunternehmen
• Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit einer steilen Lernkurve rund um das Thema Personal mit dem Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung
• Eigenverantwortliche Aufgabenpakete vom ersten Tag an
• Optimale Unterstützung durch Vorgesetzte & Teamkollegen mit konstruktivem Feedback und Coaching
• Die Möglichkeit Ihr im Studium theoretisch erworbenes Wissen in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren und anzuwenden
• Arbeiten Sie in einem sehr kollegialen und gut gelaunten Team
• Vergütung von 720 Euro/brutto pro Monat
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office
• Kostenfreies Wasser und kostenlose Parkplätze, attraktive Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents
• Nach erfolgreichem Abschluss des Praktikum die Möglichkeit für die Erstellung einer Bachelorarbeit

Werden Sie Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens mit einer hohen sozialen Verantwortung, dem die Zufriedenheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr am Herzen liegt. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.rv-rheinbraun.de und erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte.

INTERESSE? Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre  Bewerbungsunterlagen  an:

RV Rheinbraun Handel und Dienstleistungen GmbH

Personalabteilung, Claudia Gerards, Ludwigstraße, 50226 Frechen

E-Mail: bewerbungveredlung@rwe.com

Tel: 0221-480 70621, www.rv-rheinbraun.de

Bewerbungen von Schwerbehinderten, Menschen jeden Alters sowie mit/ohne Migrationshintergrund sind erwünscht!