Im Geschäftsfeld Veredlung herrscht eine kollegiale Atmosphäre. Das zwanglose, fast familiäre Arbeitsumfeld schafft einen starken Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, nicht nur während der Arbeitszeit.

Wenn Sie sich persönlich weiterentwickeln wollen, finden Sie im Geschäftsfeld Veredlung ein weites Feld von Möglichkeiten. Unserem traditionsreichen Unternehmen steht aufgrund des demografischen Wandels ein koordinierter personeller Umbruch bevor. Das eröffnet unseren bestehenden Mitarbeitern und Neueinsteigern außergewöhnliche Chancen. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen. Sie werden durch die sehr guten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten des Unternehmens persönlich gefördert. Darüber hinaus profitieren Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter eines RWE-Unternehmens von den Perspektiven eines Großkonzerns.

Wir sind ein Arbeitgeber mit einer langen Tradition. Seit Jahrzehnten beweisen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber die Zuverlässigkeit eines verantwortungsvollen Arbeitgebers. Im Geschäftsfeld Veredlung erwarten Sie eine marktorientierte, faire Vergütung, ein attraktiver Tarifvertrag und zahlreiche soziale Leistungen. Mit intelligenten Arbeitszeitmodellen sorgen wir für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch eine hohe Arbeitssicherheit, eine gute arbeitsmedizinische Versorgung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine breit aufgestellte Sozialberatung und verschiedene Betriebssportgemeinschaften fördern wir die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das Thema Braunkohle ist gerade in aller Munde – und da werden Sie sich sicherlich fragen, warum soll ich hier anfangen? Wird mir hier überhaupt vom Unternehmen eine mittelfristige Zukunftsperspektive geboten?

Wir antworten hier klar und deutlich: JA! Uns wird es noch eine ganze Weile geben. Unser Geschäftsplan reicht – entsprechend der Vereinbarung zum vorgezogenen Kohleausstieg in NRW mit Bundes- und Landesregierung mindestens bis ins Jahr 2030. 

Zusätzlich investieren wir bereits jetzt und auch in  den nächsten Jahren viel in weitere Zukunftsprojekte wie z.B. –im Bereich der Mitverbrennung von biogenen Brennstoffen, sodass wir auch nach 2030 gerüstet sind.         

Das Geschäftsfeld Veredlung bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen. Als Tochterunternehmen der RWE sind wir Teil eines führenden europäischen Energieversorgers.