Leistungen, die überzeugen

Erleben Sie einen der besten Arbeitgeber in der Region

Die monetären Leistungen

Das Geschäftsfeld Veredlung bietet Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung im Rahmen eines attraktiven Tarifvertrags. Jährliche Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Sonderzuwendungen sind für uns ebenso selbstverständlich wie vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur Altersversorgung. Optionen auf eine erfolgsabhängige Vergütung und Belegschaftsaktien erhöhen Ihre Einkommens- und Gewinnchancen.

Die sozialen Leistungen

Wir reden nicht nur über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir handeln. 30 Tage Urlaub ab Einstellung, flexible Arbeitszeiten in Verwaltung und Produktion, zusätzliche Freischichttage, tarifvertragliche Sonderurlaubstage und attraktive Teilzeitmöglichkeiten sorgen für ein unbeschwertes Privatleben.

Unser Unternehmen steht niemals still – insbesondere in der Produktion wird an 365 Tagen im Jahr durchgehend gearbeitet. Umso wichtiger ist es uns, dass Arbeit und Privatleben in einem gesunden Verhältnis stehen können. Wir bieten deshalb allen Mitarbeitern ihrem spezifischen Tätigkeitsfeld angepasste Leistungen, um diese Balance sicherzustellen.

Unsere Beschäftigten in der Produktion, die oft im Schichtsystem arbeiten, können an der Einsatzplanung mitwirken und so ihre Freizeit individuell planen. Gepflegte Sozialräume, Verpflegungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze, vom Arbeitgeber gestellte Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung sowie kostenfreies Trinkwasser runden die umfangreichen Arbeitgeberleistungen ab.

In der kaufmännischen und technischen Verwaltung bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Teilzeit.

Beschäftigte im Außendienst und in Führungspositionen können einen Dienstwagen erhalten und erhalten die Möglichkeit zeitweise von Zuhause zu arbeiten.

Das Arbeitsumfeld

Das Geschäftsfeld Veredlung ist ein traditionsreicher, sozialer Arbeitgeber, der sichere Arbeitsplätze bietet. Klare Strukturen, moderne Arbeitsweisen und eine verlässliche Unternehmenskultur sorgen für ein kollegiales und zwangloses Arbeitsumfeld. Wir stehen füreinander ein. Offene Türen beim Vorgesetzten und turnusmäßige Mitarbeitergespräche schaffen Vertrauen. Wir sind schlank und schnell wie ein Mittelständler und bieten unseren Mitarbeitern die Entwicklungsperspektiven eines Großkonzerns.

Die Gesundheitsvorsorge

Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin besitzen für uns einen hohen Stellenwert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von betriebseigenen Ärzten und eigener Sanitätsstation sowie einer betrieblichen Sozialberatung. Wir fördern die Gesundheit mit einem kostenfreien Fitnessraum inkl. Fitnesstrainer und einer engagierten Betriebssportgemeinschaft, die neben vielen weiteren Sportmöglichkeiten auch vergünstigte Tarife für Fitnessstudios bietet.

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildung und gute Aufstiegsmöglichkeiten. Wir bieten neben dualem Studium, Traineeprogrammen und anderen Nachwuchsförderungen unseren Beschäftigten die Möglichkeit, sich berufsbegleitend als auch in Freistellung mit Unterstützung des Arbeitgebers weiterzuqualifizieren.

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